- Unternehmensformen
- Hauptfunktionen im Unternehmen
- Betriebliche Aufbau- und Ablauforganisation, z.B.
- Bedarfsplanung und Produktionsplanung
- Nutzen und Möglichkeiten der Organisationsentwicklung, z.B.
- Change Management
- Formen der Entgeltfindung, z.B.
- Akkord- und Prämienlohn
- KVP und Verbesserungsvorschläge
- Grundlagen des Rechnungswesens, z.B.
- Grundbegriffe und Aufbau der Kostenleistungsrechnung
- Betriebsabrechnungsbogen, Maschinenstundensatzrechnung